"これまで贈賄罪などで100回以上訴追されてきた。しかし、大統領や首相や国会議長を訴追の対象外とする免責法や公務を理由に出廷を免除される特権法を成立させるなどして、裁判を引き延ばしている[11]。イタリアでは裁判中に時効が進行する仕組みのため、起訴された訴訟では犯罪事実自体は認定されながら、裁判の引き伸ばしによって時効が認定されるため、有罪が確定したことは一度もない。"

@3 months ago

"コストの低さを強みに積極的な宣伝広告で会員増につなげている。ゲーム機メーカーと違い売上原価はサーバーとオフィスの賃借料が中心で、前期の売上総利益率は91%にも達する。売上総利益の半分近くを広告などの販管費に充てても営業利益率で48%を確保した。"

@4 months ago with 5 notes
4kshike:

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@5 months ago with 232 notes
4インチ・367ppi・720 x 1280。こちらは以前にリリースが発表になっていましたが、実物を見た感動はかなりのものだそうです。見たい! (via ディスプレイの未来がここに! スーパークールなディスプレイ7選 : ギズモード・ジャパン)

367ppiはすごいな。

4インチ・367ppi・720 x 1280。こちらは以前にリリースが発表になっていましたが、実物を見た感動はかなりのものだそうです。見たい! (via ディスプレイの未来がここに! スーパークールなディスプレイ7選 : ギズモード・ジャパン)

367ppiはすごいな。

@8 months ago with 4 notes

残業禁止・ノルマなし――で、業界トップの利益率と地域No.1の給料を実現 : WEBティエラ : 日立建機 

残業は禁止。年間労働時間1640時間は日本の製造業で最も短く、ゴールデンウィーク、夏休みは連続10日間、年末年始休暇は連続19日に及ぶ。遅刻・早退お構いなし。営業マンにノルマはなく、会社への「ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)」も禁止。連絡の必要がないから、携帯電話も持たせないという徹底ぶりだ。営業成績も求めないから当然成果主義は採用せず、働かなくても給料が出る、今どき“珍しい”年功序列型。

@9 months ago with 12 notes
@10 months ago

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昨年8月の日本郵便からの発注1030台はスバル『サンバー』をベースに、集配用途に合うように現場の声を反映させた言わば日本郵便とゼロスポーツの共同開発のEVだった。

ところが9月、スバルは2011年度いっぱいでベース車両となっているサンバーの生産を停止し、ダイハツ車両のOEMに切り替える方針が判明する。年間4万台以上生産されるサンバーの供給は今後1年は続き、契約である2011年度内1030台のサンバーベース集配車両の導入には支障はないが、近い将来のベース車両変更が既定路線となった。

ここで日本郵便とゼロスポーツの間にあるアイディアが浮かび上がる。日本郵便側として、荷台下にエンジン(モーター)があるサンバーはEVに改造した場合にどうしても荷台が20cmほど上昇してしまい荷室のスペースが犠牲になる。一方で、ダイハツ『ハイゼット』はフロントエンジンのためEV改造による荷室スペース減少がない。またゼロスポーツにしても将来の車両変更による開発のやり直しを考えると、サンバーをあきらめてハイゼットベースでの1030台納品に傾いた。両者の思惑が一致し、ベース車両の変更と開発期間延長のため2011年1月と2月納品の次年度繰越に合意した。

しかし、日本郵便側で異変が起こる。契約変更の手続きをすすめるうちに重大なミスを発見したのだ。ゼロスポーツとの契約は随意契約である。日本郵政グループはいまだ完全民営化されておらず、随意契約の条件のひとつとして実証実験の実施を義務付けている。じっさい、ゼロスポーツと日本郵便は2009年度に2台、2010年度に8台の実証車両を走らせており、随時契約の条件を満たしていたのだが、サンバーからハイゼットへの車両変更が条件外になるおそれがわかった。

日本郵政グループの随意契約といえば「かんぽの宿一括売却」騒動が思い出される。日本郵便はベンチャー企業のために危ない橋を渡ることを避け、ゼロスポーツに対してベース車両の変更と30台の納品の繰越を認めないという通知をしたのが1月18日。それは1月納品期限である21日のわずか3日前であった。

奇しくも日本郵便はこの期間、業績悪化が深刻なことが明らかになり、多方面でのリストラも検討されている。3000台の車両をEVに置き換えるというプロジェクトも最初のステップでつまずき、大幅に計画は見直されるであろう。

ゼロスポーツは、はしごを外されたハイゼットベースの車両開発も虚しく、大口契約を背景に集めた運転資金は口座ごと凍結され破産に至る。

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@11 months ago with 23 notes

サイトのデザインは54%が「好みで決定」、27%が最後に上司にひっくり返され、90%は消費者の意見を参考にせず/デザイン決定プロセス調査 | Web担当者Forum 

(Source: waku)

@11 months ago with 4 notes

"議論好きとして知られたジョブズ氏は、アイザックソン氏との40回以上に及ぶインタビューの中で、「(アップルでは)お互いに対して、残酷なまでに正直で、すべての人が私にくそったれだと言えるし、私も彼らにくそったれと言える。大声でやり合うほど活発な議論が幾度もあった」とも述べている。"

@3 months ago

"機動戦士ガンダム」から最新作「機動戦士ガンダムAGE」まで、30年以上におよぶ「ガンダム」の全シリーズを取り上げたビジュアルマガジン「週刊 ガンダム パーフェクト・ファイル」(デアゴスティーニ・ジャパン)が9月20日から発売される。全180号予定で、ガンダムワールドを約5000ページにわたり解説するという。創刊号は290円で、2号以降は590円。"

@5 months ago with 1 note
WIREDも電子ブックのチェックは紙???
(via 9900016c1daf7af31f5099598eff9491.png)

WIREDも電子ブックのチェックは紙???

(via 9900016c1daf7af31f5099598eff9491.png)

@5 months ago

残業禁止・ノルマなし――で、業界トップの利益率と地域No.1の給料を実現 : WEBティエラ : 日立建機 

「今、日本には265万の会社があるが4000万円以上の経常利益を上げて税金を払っているのは、上位3%の8万社。97%の会社は儲かってない。みんな成果主義とかノルマとかホウレンソウとかやっている会社ばっかり。だったら逆のことをすればいい」 屁理屈のようだが、論より証拠だ。たとえばノルマ。 「うちの得意先はみなディーラーさん。そこからユーザーである工事店などに売られる。今みんな『顧客満足』というが、ノルマを定めればディーラーに売れない商品を押し込むだけになる。顧客の意見なんか聞いている暇はなくなる。その結果、売れない商品ばかりできる。だから営業マンには『売るな』と言った。ホウレンソウもムダ。だいたい仕事は現場の人間が一番分かってる。無知な上司に報告したって意味がない」

@9 months ago with 74 notes

iPhoneアプリ開発、その(120) 一人時間差攻撃〜!|テン*シー*シー 

@10 months ago with 1 note

"民主党の仙谷由人代表代行は13日夜、計画停電が病院や交通機関に与える影響を東電側に問い合わせた。しかし、明確な回答はなく、「ご不明な点はカスタマーセンターまで」と書かれた紙がファクスで送られてきたため、"

@10 months ago with 1 note

"社名を広める為の実業団→五輪より駅伝の方が効果的→実業団は駅伝偏重→夏はトラック、冬は駅伝の無理なスケジュール→世界の潮流からずれ弱体化する実業団のマラソン→市民ランナーや一匹狼的プロランナーの時代到来"

@11 months ago